Социальная защита населения — это одно из важнейших направлений социальной политики государства, это забота государства о своих гражданах, которые являются нетрудоспособными, нуждающимися в разного рода поддержки.
В соответствии с Трудовым Кодексом РФ уйти в отпуск по беременности и родам можно, начиная с 30-й недели беременности и начиная с 28-й, если вы ожидаете двух и более детей. Если вы ждете одного ребенка, то отпуск по беременности и родам предоставляется на 70 дней до родов и 70 дней после родов, если же вы ждете несколько детишек, то отпуск полагается на 86 и 110 дней соответственно.
Выплата пособия по беременности и родам производится на основании предоставления листа нетрудоспособности по месту работы. Если работодатель отказывается выплачивать вам пособие, вы имеет полное право заявить на него. Нажмите кнопку на нашем сайте «Сообщить о проблеме».