Теперь писать жалобы и делать фото на месте события станет удобнее с мобильным приложениями

Анонимное заявление на сайтеСоциальная защитаЗаработная плата

Есть ответ
Аноним Опубликовано

В связи со сложившейся ситуацией в стране в плане экономики, проблема с выплатой заработной платы стала весьма актуальна.

На сегодняшний день на паркетном заводе в с.Бельково зарплата выплачена только за март месяц, и это несмотря на то что людей обязывают работать и в выходные и в праздники! Люди боятся обращаться в вышестоящие организации так как были уже случаи увольнения после подобных заявлений, а семью кормить надо- ввиду этого люди работают ежедневно по 12 часов и соглашаются на оформление 0,5 ставки и выплаты зарплаты в конвертах!

Россия, Тульская область, Венёвский район, село Бельково, улица Мира

Дать компетентный ответ

Вы можете написать ответ по данной проблеме, если считаете что он поможет решению или являетесь ответственным лицом по данному вопросу. + Дать компетентный ответ

Компетентные ответы

Администрация Zadolbalo Прокуратура Тульской области Опубликовано

Прокуратурой Веневского района Тульской области проведена проверка о нарушении трудового законодательства на паркетном заводе ООО "Янтарная прядь", расположенном в с. Бельково Веневского района.

 

Установлено, что в Обществе с ограниченной ответственностью Завод «Янтарная прядь», в нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, правил внутреннего трудового распорядка, сроки выплаты заработной платы не соблюдаются.

 

В связи с этим 23.06.2017 руководителю ООО Завод «Янтарная прядь» прокурором района внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, к дисциплинарной ответственности привлечено 1 должностное лицо.

 

Также в отношении руководителя ООО 26.06.2017 прокуратурой возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством), по которому постановлением главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Тульской области от 13.07.2017 на него наложен штраф в размере 5 тыс. руб.

 

После принятия мер прокурорского реагирования работодателем задолженность по оплате труда и иным выплатам, предусмотренным действующим законодательством, погашена перед работниками на общую сумму более 1,5 млн. рублей.

Обсуждение проблемы

Вы можете не стесняться в выраженияx

Комментарии